近年來，為社會、環境做好事已經不是只要發心
動念，埋頭苦幹就可以完成的事，各項的發展指標也成為資源評鑑的項目，舉凡 #SDGs、#ESG 也都成為國家與國家、企業與NGO、NPO在對話時的共同語言。於是應對時代的變遷， #人才 便成為推動前進的重要關鍵。
然而約 3 成組織在徵才上面臨挑戰，難以吸引合適的專業人才。卻也有高達 74.3% 的青年希望透過工作去改變或回饋社會。面對這中間的需求與供給失衡，由台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長 #李吉仁，邀請活水影響力投資總經理 #陳一強、前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問（現任企業高階領導教練）的林妍希等 7 位社會創新領域領導人組成核心小組，於 2020 年 11 月共同發起「School 28 社會創新人才學校」
，就以培育新生代領導人才發展影響力職涯（Impact Career）為目標，藉以整體提升台灣的社會創新動能！
第二屆 School 28 計畫將於今（2022）年 
月啟動招生，預計在下半年與 28 至 35 位青年人才展開合作，為社會創新招募更多的生力軍，讓我們期待更多新血為企業與社會環境間，搭起共創
的合作橋梁!
尹老師傳愛協會一直覺得台灣雖小，但是串聯得很快也是我們的優點，只要更多的企業人士一起參與，行善的路一定走得遠
，走的長!
(延伸閱讀)
School 28 的願景是讓社會創新成為人才在職涯上的公平選項。計畫簡稱 28S，同「二把手」諧音，巧妙呼應其使命：為社會創新領域——包含非營利組織、社會企業、影響力企業與企業的 ESG 部門——培育更多能有效協助組織創辦人（一把手），共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才（二把手）。
